May 6, 2024
Der Kardinal-Fehler der Beförderung ist gemeinhin bekannt und wird immer wieder begangen:
Man befördert die beste Fachkraft zur Führungskraft. Dabei verliert man nicht nur den besten Experten im Team, sondern kann zudem die Team-Performance durch die falsche Führung torpedieren.
Ist diese Art von Personalentwicklungsmaßnahme aber immer schlecht?
Am Beispiel "Vetrieb" diskutiere ich mit meinem geschätzten Podcaster- & und Ex-Headhuner-Kollegen Christopher Funk, die Vor- und Nachteile dieses "Kardinalfehlers" - auch mit Beispielen aus der Praxis.
Hören Sie gerne mal rein!
Shownotes:
Christopher Funk und der VertriebsFunk freuen sich auf Sie:
https://christopher-funk.de/vertriebsfunk-der-b2b-sales-podcast/
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