Sep 27, 2020
Wie es gelingen kann nach der operativen Karriere seine berufliche Laufbahn als Aufsichtsrat & Beirat fortzusetzen, erzählt uns in dieser Episode der ehemalige Vorstandsvorsitzende von OBI, Dr. Utho Creusen, der bis zu 15 (!) Mandate gleichzeitig bedient!
Natürlich ist ein Non-Executive Board Seat auch für...
Sep 24, 2020
Eine berufliche Neuorientierung ab einem gewissen Alter ist
risikobehaftet bzw. diffizil.
Auch eine Benachteiligung gegenüber jüngeren Bewerbern ist ein
Sorgenthema von vielen erfahrenen Managern.
Und genau deshalb gilt es diesen nächsten Karriereschritt gut
überlegt und erfolgreich zu vollziehen.
Viele Kandidaten...
Sep 20, 2020
Von diesem Phänomen spricht niemand....
...In dieser Folge erfahren Sie, wie schwierig der Arbeitsmarkt für Führungskräfte wirklich ist. Es gibt einen heimtückischen Fallstrick, der den Bewerbungserfolg kosten kann, da sich viele dessen nicht bewusst sind.
Denn: Als Headhunter weiß man, dass Spezialisten rar sind,...
Sep 18, 2020
Das ist Teil 2 der Reihe "Business Profiling", da der "rote" Menschentyp noch fehlt. Dieser ist primär im Top Management anzutreffen.
Sie erfahren wie Sie auf oberster Ebene verhandeln und wie Sie die Chefetage überzeugen können. Außerdem äußert sich Dominik Roth zu dem populären Thema "Soziopathen" im oberen...
Sep 16, 2020
Wie funktioniert Profiling im Business Kontext?
In meinem Hauptjob als Personalberater werde ich für die Einschätzung von Managern bezahlt und kann dabei auf das führende Management-Diagnostik-Tool zurückgreifen.
ABER: Im Alltag kann man keine stundenlangen Tests und Tiefeninterviews durchführen, denn man muss...